Führung auf Augenhöhe mit Wertschätzung und Respekt.

  • langjährige Beratung und Begleitung in strategischer Unternehmensentwicklung mit Personal-, Team- und Organisationsentwicklung im Dienstleistungsbereich
  • umfangreiche und komplexe Organisationsentwicklung im Produktionsbetrieb mit Einführung von Gruppenarbeit, Senkung Krankenstand und Effizienzsteigerung, Customer Focus
  • Begleitung und Moderation von Top Management Teams mit Alignment, Meetingkultur und Entscheidungsfindung
  • virtuelle Trainings im Bereich Customer Relationship Management in globalem Business Transformation Bereich
  • Training und Moderation für schwierige Gespräche und Konfliktlösung in verschiedenen Branchen und Organisationen
  • Gender- und Diversity Projekte
  • Umgang mit psychischen Erkrankungen, Burnout
  • unkonventionelles Denken
  • Starke Präsenz und Seniorität
  • Unabhängigkeit
  • ruhige und offene Persönlichkeit
  • starker Netzwerker mit guten Dialogfähigkeiten
  • klares, konzeptionelles Denken
  • Schnelle Auffassungsgabe und Strukturierung von Situationen
  • kreative Lösungsfindung
  • Seit 2020 Senior Consultant bei der Lumturo AG
  • Seit 2017 Inhaber von Förster Consulting, Kaiseraugst
  • 2012 – 2017 Managing Partner bei fgi Fischer Group International GmbH, Zürich
  • 1992 – 2012 Selbständiger Berater mit Open Dialoge Consulting, Schweiz
  • 1990 – 1992 Internationales Management Development & Training bei Alusuisse-Lonza AG, Zürich
  • 1988 – 1990 Internationales Management Development & Training bei LONZA AG, Basel
  • 1983 – 1988 Head of Software Support bei Ciba-Geigy AG, Basel
  • 1982 – 1984 Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Forschung der Ciba-Geigy AG, Basel
  • bis 1982 Studium der Biochemie an der ETH Zürich mit Dissertation in genetischer Toxikologie
  • Offen und breit aufgestellt, was ihm ermöglicht, sich flexibel in verschiedenste Themen einzuarbeiten und Konzepte und Lösungen zu generieren.
  • Echtes Interesse am Menschen und dessen Begleitung in herausfordernden Situationen. Hohe Präsenz im Kontakt.
  • Packt Veränderungen rasch und konkret an, um sichtbare Resultate zu generieren. Aber auch mit Sorgfalt und Umsicht.
  • Freudige Entschlusskraft und gesunde positive Grundeinstellung.
  • Kann gut zuhören und Essenz wiedergeben. Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe.

Was Kunden über mich sagen:

Durch das Onboarding Coaching war ich ab dem ersten Tag optimal auf meine neue Funktion vorbereitet und habe sogleich meine Position gefunden. Gerade durch das strukturierte Programm befasst man sich mit allen relevanten Themen. Das proaktive Vorgehen ist sehr wertvoll und die Differenz zum individuellen Coaching. Ich empfehle dieses Onboarding Coaching jedem, der eine neue Führungsfunktion übernimmt.

Dr. C. Pletscher, SUVA, Abteilungsleiterin Arbeitsmedizin

Unser Unternehmen (Emmi Group) befindet sich in einem umfangreichen digitalen Change Prozess. Dr. Roland Förster von Lumturo unterstützt mich in diesem Prozess als Sparringpartner. Mit ihm reflektiere ich Strategie und Taktik, um Entscheidungsträger im Unternehmen für die anstehenden Veränderungen zu gewinnen. Ich schätze diesen sachlichen und professionellen Austausch sehr.

Marcel Härtlein, Global Head Digital Transformation at Emmi Group

Impressionen: